为了进一步充实宜昌建设公司管理人员队伍，秉承“公平、公正、公开、德才兼备、择优录取”的选人用人原则，8月6日，公司党委组织召开了2022年宜来项目分部副部长、鄂湘界项目分部副部长竞岗大会，公开竞聘中层副职级管理人员2名。会议由公司党委委员、副总经理位文月主持，党委书记、总经理叶志华出席会议并讲话。集团派驻纪检十四组对竞聘活动全程监督。

会上，6位竞聘人围绕自身工作经历，介绍了个人工作业绩和竞聘优势，阐述了对竞聘职位的工作设想，充分展现了基层青年员工充满激情、敢于挑战的精神风貌。现场答辩环节，竞聘人员从容面对问题，并结合切身体会从多方面对问题展开作答，表现出扎实的业务能力和管理潜质，获得了全体干部职工热烈掌声。

党委书记、总经理叶志华对竞聘人员的表现给予了认可，他指出，严格贯彻落实集团干部选拔任用的制度文件精神，对干部选拔工作实事求是，坚持公开公平公正择优选拔，这是公司健康平稳发展的基础。他强调，一是干部要懂工程，将一线工作法落到实处。二是竞聘环节要讲公平，竞聘者个人的努力需要用竞聘环节的公平来保驾护航。三是要抓住机会，用平常心态对待结果，将爱国爱企情怀融入工作之中，踔厉奋发，奋勇向前。（马振维）